该 卓越的研究框架  （REF）是研究开展的英格兰高等教育机构进行评估。它提供了问责制在研究公共投资，基准信息，并通知科研经费UOC的选择性分配。它也可用于突出优秀的研究我们的学者正在开展。 UOC的 实践UOC ref2021代码 目前已批准的研究英国，我们将使用代码来识别员工，选择输出，并确保公平，公正，透明的决策。研究办公室直接联系确认为有资格提交给ref2021个别工作人员，并确定人员所熟悉的批准是很重要的 实践UOC ref2021代码.

有关裁判和影响UOC使用第三方证据如何，请参阅： 外部指导REF研究用户和合作者2021信息

在2018年至2021年战略规定了的人，地方的作用和伙伴关系在实现大学愿景为个人和地区的繁荣与骄傲与国家和国际相关性，范围和影响，通过研究，创新和企业的催化剂。它规定了大学的学术社区将如何抓好重点学科领域在现实世界中接地基于实践的活动。这将通过影响来实现的，卓越的研究生和博士生教育，知识交流，能力建设和能力，合作伙伴关系和对外交往。

关于创新和企业的更多信息，请访问我们的网页。

科研创新与企业战略

伦理研究的做法是在大学的一项基本原则。在或与大学开展研究所有的研究人员预计将参考 研究伦理政策 和 实践研究的代码 之前的研究正在进行。应用程序必须对伦理批准，任何研究项目，包括人类参与者或其他现场科目进行。

在英国NHS内涉及研究的任何项目都必须通过健康研究机构（HRA）进行。如果需要，应为一个项目，这将取代大学伦理学处理。在HRA应用程序的详细信息可以在找到 HRA网站.

引导到所述通用数据保护法规（gdpr） gdpr

该 实践研究的代码 适用于所有大学的研究人员进行研究。研究生研究的学生，这一点必须结合阅读 实践的研究生研究代码.

研究室支持大学孤工人政策的原则。这应该与一起阅读 研究人员孤独的工人程序，其中考虑的问题具体到从事research.the大学还支持开放性的原则。

科研诚信

该 实践研究的代码 通过遵守规定了研究的良好行为的原则，并直接支持大学的承诺 协约，以支持科研诚信 （英国大学，2012）。这也反映了我们的原则的承诺 契约来支持事业发展的研究人员 （2011年）。

工作人员监督科研诚信和任何人想要在科研诚信问题更多信息，请联系的第一个点的高级会员为研究，教授黛安·考克斯主任。教授考克斯也对举报者或希望有关科研诚信引起关注任何其他人在大学所进行的秘密联络，载于我们的工艺处理科研不端行为（实务守则第5.1的指控研究）。在不当行为的指控被接收的情况下，声明将跟随调查过程结束时提供给大学董事会。这将反映在公开可用的大学董事会记录，改进问责制，并提供保证，正在采取措施，继续支持一贯的高标准的科研诚信。

开放式访问

该 开放获取政策 设置大学的关于开放获取的期望，以及对资格的要求在下一步的研究卓越框架（REF）输出。使用我们的研究资料库， 眼光，以使您的研究公开访问：提交您的作者接受稿件只要它被接受发表。