征收雇主支付

雇主在英格兰谁缴付征费，并承诺学徒培训就能更走出比他们支付到征收，通过10％的充值资金，他们的数字账号在英国度过的学徒。

如果雇主花费他们所有的征收，他们能够访问更多的资金用于同合作投资基础作为小公司的学徒，贡献10％，自己和政府的图纸下降90％。   

非征付钱给雇主

对于非征收雇主，学徒培训和考核成本高达90％支付。

政府也正在提供给支持学徒一些额外的资金，例如护理毕业生和谁需要额外的学习支持年轻人。

征将支持英格兰所有后16学徒，雇主可以利用这笔资金来满足其业务的个性化需求。

征收雇主支付

使用征收的资金将由雇主直接控制，并通过数字学徒服务（DAS）帐户访问。

资金的进入数字账户的金额将对应于员工以英文主场哨代码的比例（这是一个英语基础的系统，即使税是英国宽）。

资金将到期24个月他们进入雇主的数字账户后，除非学徒培训花费。该帐户将工作首先在先出基础上，尽量减少到期资金量。

非征付钱给雇主

非征收付钱给雇主预计将在以后的日子移到数字学徒服务（DAS）。 

直到这时，谁提供的学徒计划将与雇主和技能资助机构，以确保从政府（90％）和雇主（10％），其支付工作，教育和培训机构可使用其他系统进行。

征将适用于大型企业以超过£3M公司每年paybill，将成为paybill的0.5％，与£15,000津贴。

征收雇主支付

征收缴纳雇主有责任计算，申报缴纳的征收税务及海关总署沿着他们平时工资税付款。

例：
250名员工，每个雇主征收与£20,000毛工资
paybill：250×£20,000 =£5000000
征总和：0.5％×£5000000 =£25000
津贴：£25,000英镑 - £15,000 =£10,000每年征款的支付。

第一次合格的雇主将不得不宣布他们的责任将是2017年可为征由于他们的工资月。

非征付钱给雇主

对于那些用人单位不支付的征费，或谁已经花光了所有的征谁，有一个共同的投资模式与政府资助90％的培训和评估费用，用人单位支付另外的10％。